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市委政法委2014年基层党建工作总结

发布时间:2019-07-05 20:13:50

市委政法委2014年基层党建工作总结

标题:市委政法委2014年基层党建工作总结市委政法委2014年基层党建工作总结2014年,在市委、市政府的正确领导下,以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,围绕中心、服务大局,坚持抓党建与抓政法、综治、维稳和平安创建工作紧密结合,认真履行基层党建工作,不断拓展政法工作和基层党建工作新局面。现将有关情况报告如下:一、2014年度履行党建工作制的基本情况(一)认真履职,落实党建工作制1、围绕中心抓党建。始终坚持把党建工作放在政法工作大局中去思考、谋划和推进,把服务经济发展、服务基层群众、服务中心工作作为党建工作的出发点、落脚点,把平安杭州建设和法治杭州建设作为结合点,坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,做到“两手抓、两手都要硬”,认真贯彻落实省委常委会杭州专题会议精神,持续发力,努力形成党建工作和业务工作同频共振、协调发展的良好局面。2、凝聚合力抓党建。充分发挥政法委牵头协调作用,按照加强系统基层党建工作的要求,整合政法各部门的力量,加强协同配合,形成自上而下、分级负责、层层落实的党建工作体系。每季度组织召开全市政法系统党建和组织工作例会,进一步加强交流和沟通,共同促进政法系统党建和组织工作的开展。3 ……(省略885字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:市委政法委2014年基层党建区城管局党委基层党建工作专项述职报告市委政法委2014年社会评价工作报告市委政法委2014年述职报告市委政策研究室2014年述职报告市委政法委整改方案市委政法委整顿机关作风活动剖析材料乡镇党委基层党建工作述职报告党的群众路线教育实践活动心得体会(市委政法委常务副书记)局党委基层党组织建设年自检自查报告党委基层组织建设年整改提高晋位升级工作自查报告乡委基层组织建设工作总结乡关工委基层组织建设调研报告区民政局系统党工委基层党建专项述职报告,推动党建工作发展1、始终把党建与深化平安建设紧密结合。在开展党建工作的同时,我们注重与深化平安建设的结合,充分发挥出政法系统各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的模范先锋作用,带动广大党员以昂扬的精神状态投入到平安创建的实践中去。以“六安工程”为总牵头,深入推进平安杭州建设,制定《关于进一步深化“六安工程”建设的意见》,夯实平安建设的基层基础;抓好15个乡镇(街道)和15个社区的平安综治示范点培育,树立平安建设的标杆;开通“平安杭州”、开展“十个一”平安宣传活动,营造共建共享的平安创建氛围。 2、始终把党建与维护社会稳定紧密结合。坚决把维护社会稳定作为首要政治任务,在敌对势力渗透破坏、各类重大群体性事件面前,进一步加强基层党建,切实增强政治敏感性,坚持讲党性,讲原则,不畏困难,全力以赴,始终坚持工作在一线,加大对重大涉稳事件的稳评和稳控力度,确保杭州政治、社会稳定。3、始终把党建与社会综合治理紧密结合。在扎实推进社会公共服务平台和社会组织服务平台、络舆情研判导控服务平台、矛盾纠纷大调解体系等社会治理19项重点任务建设中,注重引导基层党员干部特别是党员领导干部走在工作前列,充分发挥党员模范带头作用,引领广大群众积极参与社会治理。在全市基层综治骨干(也是基层党员骨干)培训中,把党建工作引领作用列入培训内容,通过教育和实践,既加强了基层组织建设,也有力地推动了我市的社会治理工作。(四)创新举措,加强党员干部队伍建设1、规范选人用人,营造良好用人氛围。进一步完善干部队伍结构,坚持干部梯队建设,加强后备干部培养教育,共选拔推荐具有发展潜力的处级后备干部15人,为委机关工作持续创新发展储备力量;加强年轻干部的选拔任用,今年共选拔任用处级领导干部6人,为干部队伍建设良性循环奠定了基础;加大干部锻炼力度,合理配置人才资源,对5位中层干部进行交流任职;建立干部能上能下,能进能出机制,制定出台《调整不作为、不称职、不胜任现职干部暂行办法》等制度,全面落实从严管理干部队伍方针;认真贯彻落实新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,切实使新条例成为新时期干部选人用人依据和标准,着力营造“想干事的有劲头、能干事的有奔头、干成事的有盼头”的用人氛围。2、组织开展“回头看”活动,深化整改落实工作。按照教育实践活动的部署要求,组织开展教育实践活动“回头看”,把建章立制和落实整改工作作为长效机制抓好落实。对委机关原有的13项制度进行修改完善的基础上,将20项规定制度汇编成册并下发,加大制度的执行力和督查,形成规范有序的长效机制。对六项整改工作进一步进行梳理分析,查找薄弱环节,深化整改落实工作。3、加强作风建设,提升干部精气神。深入开展 “严纪律、正作风、作表率”集中行动,从细节入手,严格要求,及时查摆问题、自我纠正、整改提高,切实转变工作中存在的作风问题,提振机关干部的“精气神”。通过开展“优作风、强服务、促规范”和“不遵守机关作息时间专项整治”等活动,进一步引导增强纪律观念,优化工作作风,树立良好形象。制定《市委政法委机关党员干部基本行为规范实施细则》,促进了机关党员干部日常养成。4、努力争先创优,发挥党员先锋作用。为了充分发挥基层广大党员的先锋模范作用,引导党员牢记宗旨,立足本职,争先创优,进一步增强意识、服务意识、表率意识,组织开展了以“立足岗位做标兵,争先创优当先锋”为主题的争创“共产党员先锋岗”活动,评选了委机关第一批6名先锋岗党员,并进行了授牌仪式,激发了党员干部爱岗敬业意识。(五)强化,加强党风廉政建设。1、强化廉政教育,提高廉政意识。召开廉政建设工作会议,进行工作部署,增强反腐倡廉建设的使命感、感。通过《落实主体 加强机关建设》等廉政党课教育,就如何落实委机关党风廉政建设主体作了再安排、再部署。组织开展吴山廉政长廊“清风之旅”廉政教育和中央政法委和省委政法委通报的26起政法干警违法违纪典型案例的学习讨论,进一步提高全体党员的廉政意识,牢固树立廉洁自律的行为准则。2、落实主体,确保清正廉洁。制定出台《市委政法委建立、完善惩治和预防腐败体系年工作计划和分工》、《市委政法委 ……(未完,全文共4143字,当前只显示2302字,请阅读下面提示信息。收藏市委政法委2014年基层党建工作总结)上一篇:孝星材料下一篇:处级领导干部现实表现材料相关栏目:党委共青团五一和五四节日专题政法武装乡镇社区七一党建专题年终总结工作总结个人总结

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